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セゾンパーソナルプラスで取り扱っている、研修以外の人事・人材育成に関する課題解決サービスのラインナップです。

サービス内容

ホットライン・窓口サービス
ホットライン・窓口サービス

パワハラや社内不正に対する実名・匿名の内部通報窓口サービスや、従業員のメンタルヘルス対策としての外部相談窓口サービスです。

対象 相談窓口の外部委託を検討している企業
特徴 低コストでの導入も可能で、不祥事の外部流出防止だけでなく、従業員の離職や休職の防止にも対応です。
活用シーン 従業員満足度の向上、離職防止
勤労の獅子(勤怠管理システム)
勤労の獅子(勤怠管理システム)

あらゆる業種・勤務形態・雇用形態・給与形態の勤怠を一括処理・管理し、給与明細の発行までを支援するクラウド型の勤怠管理システムです。

対象 あらゆる業種・業態に対応
特徴 多様な打刻方法でさまざまな勤務スタイルにフィット。導入から運用・保守まで親身にサポート。
活用シーン 多様な勤務形態を一元管理、勤怠管理の業務効率化
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