HOME 人材育成用語集 経験学習モデルとは|人材育成用語集

経験学習モデルとは|人材育成用語集

アメリカの組織行動学者コルブ氏が提唱した、経験による学習モデル。

以下の4つのサイクルを回すことによって、学習の深化を図る。

1.経験(Concrete Experience)

2.省察(Reflective Observation) 

3.概念化(Abstract Conceptualization)

4.実践(Active Experimentation)

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