2026年度社員代表選出に伴う信任投票を実施した結果、社員代表選出に必要な過半数の信任を得ることができましたので、2026年度社員代表が決定いたしました。
また、社員代表6名による互選の結果、社員総代は「杉本 滉介」に決定いたしました。

ご多忙の中、信任投票にご協力いただき、心より御礼申し上げます。
皆様の代表として尽力してまいりますので、今後もご協力の程よろしくお願いいたします。　

■投票期間
2026年9月14日（月）～2026年9月25日（金）

■投票結果
【東京本社】
・有権者数：891名・信任投票者数：519票・信任率：58.25％
【関西事業所】
・有権者数：333名・信任投票数：187票・信任率：56.16

■2026年度社員代表
※労使協定締結者は、各事業場における36協定その他の労使協定の締結者です。
【東京本社】
１．杉本　滉介　営業部　窓口ソリューショングループ（社員総代・労使協定締結者）
２．人見　大樹　人材ビジネス部　新規営業開発グループ
３．白津　和樹　人材ビジネス部　人材ソリューショングループ
４．宮園　千尋　総合支援室
【関西事業所】
１．河井　幸恵　総合支援室（労使協定締結者）
２．小泉　奈央　人材ビジネス部　HRソリューショングループ

■社員代表の任期
2026年10月1日～2027年9月30日

■社員代表の主な役割
社員代表は、従業員を代表し、各種労使協定の締結や、全従業員の意見を会社へ届ける役割を担います。
また、従業員同士のつながりを深めるための活動や、コミュニケーション促進にも取り組みます。

（1）就業規則の制定・改定時における会社への意見提出
（2）様々な職場で働く従業員の意見集約およびコミュニケーション促進施策の実施
（3）時間外・休日労働に関する協定（36協定）の締結
（4）派遣労働者の賃金等に関する労使協定の締結（労働者派遣法第30条の4に基づく労使協定）
（5）派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定
（6）その他、労使協定を要する書類および内容の確認
※労使協定の締結は、労使協定締結者として選出された社員代表が行います。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
spp-jimukyoku@saison-psp.co.jp