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海外人材サービス

特定技能外国人の導入と支援なら登録支援機関のセゾンパーソナルプラス

セゾンパーソナルプラスは出入国在留管理庁より認可を受けた登録支援機関です。
在留資格に係る申請取次ぎから、在留期間中の日常サポートまで1号特定技能外国人に必要な支援を受け入れ企業様に代わり実施します。

日本で働きたい人材、受け入れ企業様、そしてそのお客様、関わるすべてのひとの未来をプラスにしていくことが我々の願いです。

サービスの特徴

1

教育・訓練を行った「特定技能」外国人人材を紹介します(除く建設分野)

提携先の海外トレーニングセンターで教育・訓練された即戦力の外国人人材を紹介します。当社が一次選考したうえで貴社に面談していただきます。

2

煩雑な書類申請・出入国もサポートします

提携する行政書士事務所とのコラボレーションで、煩雑でわかりにくい在留資格交付手続き・書類作成・申請も丸ごとサポートします。

3

外国人人材の「生活サポート」もお手伝いします

「特定技能」外国人人材を雇用する際、受入れ企業は法律の定めにより様々な支援の実施が必要になります。「生活サポート」などを当社がお手伝いします。

特定技能外国人として在留・就労可能な外国人の採用支援とご紹介プラン

パターン1.国内外 「特定技能」試験合格者のご紹介

「業務に必要な相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有していること」を試験により証明(合格)されている方のご紹介・配属します。

パターン2.国外 実習修了者のご紹介 

母国に帰国済みの技能実習生(修了者)をご紹介。現地の送出し機関との連携により、申請・入国・転入・配属します。

パターン3.国内 実習修了予定者のご紹介

国内で技能実習が終了する予定者をご紹介します。

パターン4.国内 自社の実習生の切り替え

貴社で実習中の技能実習生を期間満了に合わせて在留資格を特定技能に切り替えます。

※1 技能実習2号を良好に修了した外国人は、技能及び日本語能力の試験が免除 = 特定技能外国人(1号)として在留・就労が可能です。
※2 外国人が在留資格「特定技能」にて日本国内で就労するには、「業務に必要な相当程度の知識又は経験を必要とする技能を有していること」を試験により証明(合格)されていることが必要です。