当社の特徴

セゾンパーソナルプラスの強みは、お客様ごとの人材育成の課題に応じてオーダーメイドで研修プログラムをご提案・ご支援できることです。私たちは、どの会社にも誰にでも効果がある研修プログラムは存在しないと考えています。目指したい姿、組織やそこで働く人の特徴や価値観はそれぞれ違います。だから私たちは、まずはお客様から企業理念や課題、組織の特徴など、個別の状況をヒアリングすることを大切にしています。ぜひ、ありたい会社の未来について聞かせてください。お客様にとって最適なお客様だけの研修プログラムを一緒に考えます。

私たちは「社内の人材育成・人材管理のお悩み」に対してトータルソリューションができる会社です。単に研修を実施するだけでなく、教育効果を最大化するために専任の担当者が研修の前後のプロセスも含めたご支援をいたします。場当たり的に実施する研修は、効果が限定的で、学習内容の定着も期待できません。研修前の課題整理から研修後の分析・改善までをトータルで実施することが重要です。私たちは、教育すべき課題の抽出や明確化、研修後の成果の見える化をした上で、研修内容と掛け合わせることで相乗効果が期待できる取り組みや学習方法、研修後の教育プランの提案まで行います。30年以上培ってきた人材育成・研修のノウハウを活用し、教育効果を最大化するトータルソリューションをご提供します。

人材育成・研修のご支援を30年以上させていただき、20,000件以上の研修ご利用実績があることも、私たちの強みの一つです。研修効果を最大化するためには、お客様の業種・業界、組織や社内の方々の特性に応じた研修プログラムの設計が重要です。しかし、これは一朝一夕でできるものではありません。私たちは、20,000件以上のご支援の中でさまざまな業種・業態のお客様の課題やお悩みに向き合ってきました。そこで培ったノウハウがあるからこそ、お客様の特性に応じた最適なプランニングをご提供できると考えています。

セゾンパーソナルプラスは、お客様のご支援にあたり、5つのポリシーを大事にしています。
①現状の課題を丁寧＆徹底的にヒアリングします
②経営者様・担当者様の想いを学習内容に反映します
③「わかる」から「できる」へ実践型・双方向型研修を目指します
④「習慣」につなげる仕掛けとフォローまでサポートします
⑤お客様と一体となり人材育成に取り組みます