ネットワーク入門研修
CURRICULUM
ネットワーク入門研修とは
本研修では、まず私たちの身近で利用しているネットワークの構造や仕組みを理解し、コンピュータ同士がどのように通信しているのかを図解などを用いて理解します。ネットワーク技術の基礎となるOSI基本参照モデルやプロトコルの考え方を整理することで通信が成り立つ仕組みを体系的に捉えていきます。
さらに、企業内ネットワーク構築において必須となる LAN（ローカルエリアネットワーク）やWAN（広域ネットワーク）の特徴と役割を学び、業務を支えるネットワークがどのように構築されているかを理解します。
また、日常的に利用しているインターネットの仕組みや、安全に拠点間通信を行うためのVPN（Virtual private network:仮想専用線）の仕組みを理解します。
これらを通して企業（組織）内のネットワーク全体の流れをつかみ、社内システム・サービスの活用ならびにセキュリティ対策のための基礎力を身につけます。
ネットワーク入門研修がアプローチする課題
「ネットワーク入門研修」は、以下のような課題をお持ちの企業・組織のみなさまにおすすめの研修です。
- ネットワークの基礎知識を習得し、身近な仕組みを理解する力を高めたい
- 自身のPCを使った演習を通じて、ネットワークの動きや設定を体験的に理解したい
- LAN・WANや通信プロトコルの仕組みを学び、社内システムやサービスの活用力を高めたい
ネットワーク入門研修の基本カリキュラム
研修のポイント
- ネットワークに関する基礎的識を習得する
- ネットワークの簡単な仕組みがイメージできるようになる
- 自身のPCを使用し、簡単なネットワーク設定／確認方法を通じて、ネットワークの仕組みを理解する
1日目
- オリエンテーション
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- 自己紹介
- 研修の目的と進め方
講師や受講者同士で自己紹介を行います。 研修の目的や進め方、参加する上での注意事項を確認します。
- 身近なネットワークを理解する
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- ネットワークの意味
- コンピュータネットワークとは
私たちが普段利用しているネットワークの基本的な概念と仕組みを理解することを目的とします。日々の生活や業務に欠かせないネットワークの「なぜ？」と「どうなっている？」を知ることで、今後の学習や業務の基礎を築きます。
- コンピュータネットワークの利用
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- ネットワークの利用
- ネットワークの仕組み 等
メールやウェブなどの身近な利用例を通してネットワークの役割や仕組みを理解し、企業内外で使われるネットワークの種類や特徴を学びます。これにより、ネットワーク全体の基礎知識を身につけ、業務での活用に役立つ理解力を図ります。
- プロトコル
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- 通信プロトコルとは
- 標準化と階層化 等
この研修では、通信プロトコルの基礎から、インターネットで使われるTCP/IPや主要なプロトコル（IP、TCP、UDP）までを体系的に学びます。
- OSI基本参照モデル
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- 各階層の役割
- TCP/IP
ネットワーク通信の基礎である OSI基本参照モデル を学び、7階層それぞれの役割を理解するとともに、実際のインターネットで使われるTCP/IPモデルとの対応関係を通じて、通信の仕組みの理解を図ります。
2日目
- LAN（Local Area Network）
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- LANの仕組みと構成要素
- 有線LANと無線LAN
- Wi-Fi 等
LAN（ローカルエリアネットワーク）の仕組みや構成要素を理解し、有線LAN・無線LAN・Wi-Fiの特徴を学ぶことで、企業内でのネットワークの利用方法を把握し、業務で安全かつ効率的に活用する力を図ります。
- WAN
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- WANの利用
- WANサービス
- 代表的なWANサービス
企業や組織の広域ネットワークの仕組みや運用を理解し、拠点間通信やリソース共有の方法を把握することで、適切なWANサービスの選定や最適なネットワーク設計を図ります。
- インターネットの利用
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- インターネットへの接続とIPアドレス
- IPv4とIpv6
- DNS
- プロキシサーバ
この研修では、インターネット接続の仕組みやIPアドレス、IPv4/IPv6、DNS、プロキシサーバの役割について学ぶことで、ネットワークの基礎理解や通信の仕組みの把握、日常業務での活用に必要な知識を身につけることを図ります。
- VPN（Virtual Private Network）
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- VPNとは
- VPNの種類と特徴
- VPNの仕組み
VPNの基本的な概念から種類や特徴、通信の仕組みまでを体系的に学ぶことで、安全なネットワーク通信の理解を深め、リモートアクセスやサイト間接続などの利用シーンに応じた適切なVPNの選択や活用方法を身につけることを図ります。
- まとめ
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- 学習内容のまとめ
- 質疑応答
学習内容を振り返り、質疑応答、アンケートなどを行います。
ご要望や課題、受講対象者、ご予算によって、お客様に合った研修プログラムをオーダーメイドでご提案いたします。
研修についての
ご相談・お見積もりは
無料です
研修実施までの流れ
1.お問い合わせ
人材の育成に関するお悩みがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
- ポイント
- 研修プランのご提案までは無料でご利用いただけます
- すぐに実施する予定がない企業様にも、お悩み・お困りごとに役立つ情報のご案内が可能です
【問い合わせ先】
お問い合わせフォームはこちら
メールでのお問い合わせ：hr-info@saison-psp.co.jp
お電話でのお問い合わせ：東京オフィス：03-5992-1186／大阪オフィス：06-7660-2171
受付時間：平日 10:00～17：00
2.ご相談・お打ち合わせ
当社のコンサルタントが貴社のご担当者様に人材育成の課題解決に必要な情報をお伺いします。
- ポイント
- 研修時間や実施方法などのご要望があれば研修プランに柔軟に反映します
- 最適な研修プランを企画するため、貴社の経営理念や業種・業界環境、抱えている課題をお伺いします
- 貴社の状況をお伺いするコンサルタントが研修終了まで貴社のサポートを担当します
3.研修プランのご提案
お伺いした内容をもとに貴社の状況や課題に最適な研修プランをオーダーメードでご提案します。
- ポイント
- ご提案では、研修プランの詳細や費用、目標に適した効果測定手法、などをご説明します
- 課題解決や研修のゴールに対する中長期計画や学びの定着を促すフォローアップの施策もご説明します
- ご提案後にもご要望をお伺いして、研修内容をブラッシュアップしていきます
4.研修の準備
研修プランが確定しましたら、担当講師の手配や教材の作成などの各種準備を進めます。
- ポイント
- 準備期間は通常3カ月ほど頂戴していますが、ご要望によって短縮することも可能です
- 担当講師には、貴社の課題やその背景、研修に対するご要望などを綿密に共有しています
- 研修効果を高めるために、研修前に課題やアンケートへのご対応をお願いする場合があります
5.研修実施
貴社のご要望のタイミングに合わせて、研修を実施します。
- ポイント
- 研修開始後も、当社チームが研修を円滑に進行できるようサポートします
- 講義に加えて、ケーススタディ・ロールプレイングなどの演習形式で実践力の習得を促します
6.研修終了後のフォロー
研修で学んだ知識・技術が定着するように、研修終了後のフォローも実施しています。
- ポイント
- 研修報告書（研修結果、改善点、講師からの所感、など）を作成し、報告会を設けて振り返りを実施します
- 学習内容の定着と活用を目的として、受講者様の状況に応じた最適な手法をご提案します
よくある質問
セゾンパーソナルプラスの研修のいちばんの特長は何ですか？
「創業から30年以上の経験と2万件の導入実績」によって裏打ちされた、多種多様な課題への解決力です。 さまざまなお客様へのご支援を通じて蓄積したノウハウをもとに最適なソリューションをご提案します。
研修の費用はいくらですか？
基本料金：1日あたり238,000円（税抜）～
・費用内でデモ研修を受講いただけます
・ご予算に合わせてプログラムを設計することもできます（問い合わせフォームよりご相談ください）
※カリキュラム内容や講師の拘束時間によって価格は変動します
※研修で使うテキスト費や基本カリキュラムからのカスタマイズ費は含まれません
1日ではなく短時間で実施することはできますか？
はい、可能です。ご希望のお時間に合わせて研修プログラムを設計することができますので、お問い合わせ時やヒアリング時に貴社のご要望をお聞かせください。
最短でどのくらいの日数で実施が可能ですか？
通常は1～2カ月を頂戴しています。
※お申込みいただいてから企業様ごとに研修企画を設計するため
受講日のご要望がある場合は、できる限り調整することも可能です。お問い合わせの時点、または当社からのヒアリングの時点でお知らせくださいませ。