プログラミング入門研修（Java編）
CURRICULUM
プログラミング入門研修（Java編）とは
本研修は、Java開発に必要な基礎知識を段階的に習得することを目的としています。Javaの環境構築から基本的なプログラムの記述方法までをサンプルプログラムを通じて基礎を学ぶことができます。
Javaのメソッドやクラスの定義、インスタンス化など、オブジェクト指向プログラミングの基本概念を理解することに重点を置きます。
受講者は、単に動作するプログラムを作るだけでなく、将来的な機能拡張や保守を見据えた設計の考え方を身につけることを想定しています。
また、Javaを用いたプログラミングの基礎、特にオブジェクト指向の考え方を実践的に体験し、今後の開発業務に応用できるスキルの習得を目指す内容となっています。
プログラミング入門研修（Java編）がアプローチする課題
「プログラミング入門研修（Java編）」は、以下のような課題をお持ちの企業・組織のみなさまにおすすめの研修です。
- 変数やデータ型、条件分岐・ループなどの基本構文に不安があり、コードを書くときに迷いやすい
- クラスやメソッド、コンストラクタ、継承など、オブジェクト指向の概念を実務にどう活かすかが理解しにくい
- Javaの開発環境の設定や、プログラムの実行・デバッグ手順に慣れていないため、学習効率が下がりやすい
プログラミング入門研修（Java編）の基本カリキュラム
研修のポイント
- Java開発に必要な基礎知識、環境構築手順、基本的なプログラム記述方法についてサンプルプログラムを通じて習得する
- Javaのメソッド、クラスの定義およびインスタンス化などの基本項目を理解する
- アクセス指定子を元にしたクラス定義、コンストラクタの役割や利点、定義ルールを理解し、オブジェクトの初期化などの理解する
- サブクラス利用がシステム拡張性を考慮したプログラム作成のための知見を習得する
1日目
- オリエンテーション
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- 自己紹介
- 研修の目的と進め方
講師や受講者同士で自己紹介を行います。 研修の目的や進め方、参加する上での注意事項を確認します。
- Javaの基本
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- Javaの開発環境
- 基本構造と配列変数
- 配列と制御構文
- メソッド 等
Javaの開発環境の構築方法から、プログラムの基本構造や配列変数の扱い方、配列を使った制御構文の実装、さらにメソッドの定義と活用方法までを体系的に学ぶことができます。これにより、Javaプログラムの基礎的な作成能力を理解します。
- クラスとオブジェクト
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- オブジェクト指向の考え方
- クラスとオブジェクト
- インスタンスの生成
- オブジェクトの生成と利用
- コンストラクタ
- オーバーロード
- this、カプセル化、static、列挙型 等
オブジェクト指向の基本的な考え方から、クラスやオブジェクトの定義・利用方法、インスタンス生成、コンストラクタやメソッドのオーバーロード、thisの活用、カプセル化、staticメンバー、列挙型まで幅広く学ぶことができます。これにより、Javaにおけるオブジェクト指向プログラミングの基礎を理解します。
2日目
- 継承とインタフェース
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- 静的メンバー
- 継承、抽象クラス
- インターフェース
- コレクション 等
静的メンバーの活用方法から、継承によるクラス拡張、抽象クラスやインターフェースの設計、さらにコレクションを使ったデータ管理まで学ぶことができます。これにより、Javaにおけるクラス設計や再利用性の高いプログラム作成の考え方を深めます。
- 例外処理
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- 例外の種類
- 例外の発生
- 例外を発生させるメソッド
例外の種類や発生の仕組み、例外を発生させるメソッドの使い方について学ぶことができます。これにより、Javaプログラムにおけるエラー発生時の適切な対応方法を理解します。
- 様々なクラス
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- ファイル関連クラス
- Writer・Bufferクラス
- PrintWriterクラス
- Stringクラス 等
ファイル操作に関わるクラスや、Writer・BufferedWriter、PrintWriterクラスの使い方、文字列操作に便利なStringクラスの活用方法について学ぶことができます。これにより、Javaでのデータ入出力や文字列処理の基本的な操作を理解します。
- 振り返りと重要ポイントの再確認
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- 研修内容の振り返り
これまでの研修内容を振り返り、学習した各項目の重要ポイントを再確認します。
- まとめ
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- 学習内容のまとめ
- 質疑応答
質疑応答、アンケートなどを行います。
ご要望や課題、受講対象者、ご予算によって、お客様に合った研修プログラムをオーダーメイドでご提案いたします。
研修についての
ご相談・お見積もりは
無料です
研修実施までの流れ
1.お問い合わせ
人材の育成に関するお悩みがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
- ポイント
- 研修プランのご提案までは無料でご利用いただけます
- すぐに実施する予定がない企業様にも、お悩み・お困りごとに役立つ情報のご案内が可能です
【問い合わせ先】
お問い合わせフォームはこちら
メールでのお問い合わせ：hr-info@saison-psp.co.jp
お電話でのお問い合わせ：東京オフィス：03-5992-1186／大阪オフィス：06-7660-2171
受付時間：平日 10:00～17：00
2.ご相談・お打ち合わせ
当社のコンサルタントが貴社のご担当者様に人材育成の課題解決に必要な情報をお伺いします。
- ポイント
- 研修時間や実施方法などのご要望があれば研修プランに柔軟に反映します
- 最適な研修プランを企画するため、貴社の経営理念や業種・業界環境、抱えている課題をお伺いします
- 貴社の状況をお伺いするコンサルタントが研修終了まで貴社のサポートを担当します
3.研修プランのご提案
お伺いした内容をもとに貴社の状況や課題に最適な研修プランをオーダーメードでご提案します。
- ポイント
- ご提案では、研修プランの詳細や費用、目標に適した効果測定手法、などをご説明します
- 課題解決や研修のゴールに対する中長期計画や学びの定着を促すフォローアップの施策もご説明します
- ご提案後にもご要望をお伺いして、研修内容をブラッシュアップしていきます
4.研修の準備
研修プランが確定しましたら、担当講師の手配や教材の作成などの各種準備を進めます。
- ポイント
- 準備期間は通常3カ月ほど頂戴していますが、ご要望によって短縮することも可能です
- 担当講師には、貴社の課題やその背景、研修に対するご要望などを綿密に共有しています
- 研修効果を高めるために、研修前に課題やアンケートへのご対応をお願いする場合があります
5.研修実施
貴社のご要望のタイミングに合わせて、研修を実施します。
- ポイント
- 研修開始後も、当社チームが研修を円滑に進行できるようサポートします
- 講義に加えて、ケーススタディ・ロールプレイングなどの演習形式で実践力の習得を促します
6.研修終了後のフォロー
研修で学んだ知識・技術が定着するように、研修終了後のフォローも実施しています。
- ポイント
- 研修報告書（研修結果、改善点、講師からの所感、など）を作成し、報告会を設けて振り返りを実施します
- 学習内容の定着と活用を目的として、受講者様の状況に応じた最適な手法をご提案します
よくある質問
セゾンパーソナルプラスの研修のいちばんの特長は何ですか？
「創業から30年以上の経験と2万件の導入実績」によって裏打ちされた、多種多様な課題への解決力です。 さまざまなお客様へのご支援を通じて蓄積したノウハウをもとに最適なソリューションをご提案します。
研修の費用はいくらですか？
基本料金：1日あたり238,000円（税抜）～
・費用内でデモ研修を受講いただけます
・ご予算に合わせてプログラムを設計することもできます（問い合わせフォームよりご相談ください）
※カリキュラム内容や講師の拘束時間によって価格は変動します
※研修で使うテキスト費や基本カリキュラムからのカスタマイズ費は含まれません
1日ではなく短時間で実施することはできますか？
はい、可能です。ご希望のお時間に合わせて研修プログラムを設計することができますので、お問い合わせ時やヒアリング時に貴社のご要望をお聞かせください。
最短でどのくらいの日数で実施が可能ですか？
通常は1～2カ月を頂戴しています。
※お申込みいただいてから企業様ごとに研修企画を設計するため
受講日のご要望がある場合は、できる限り調整することも可能です。お問い合わせの時点、または当社からのヒアリングの時点でお知らせくださいませ。