プレゼンテーション・伝え方研修

ビジネスにおいて、相手に考えや意図を明確に「伝える」ことの目的と重要性を理解し、プレゼンテーションにも活用できる伝え方のポイントや手法を学ぶ研修です。職種・階層問わず、伝えるスキルの習得・向上を図りたい方を対象としています。研修では実践トレーニングを行い、現場ですぐに実行できるスキルの向上が期待できます。

上司への報告や社内での提案、ステークホルダーへの説明・商談など、ビジネスにおいて意見や考えを他者に伝える場面は多く、短時間で要点を伝える力が必要です。しかし、目的や意図を明確にした上で話をしなければ、自分の伝えたいことが相手に上手に伝わらず、理解も得られません。適切な意思表現の方法やテクニック、伝え方のポイントを学び、適切な伝え方を習得するためには、研修を通して体系的な理解が大切です。

セゾンパーソナルプラスの研修では、伝えることの目的や重要性や伝え方のポイントを学び、聴き手に理解と納得をしてもらえる伝え方の習得を目指します。

プレゼンテーションの能力を向上させるには、「伝える・伝わる」の違いと、「伝わった」状態の意味を理解できなければいけません。

自分の考えや意見を思った通りに相手に伝えるのではなく、聴き手に意図や目的を理解させ、納得させることがビジネスにおいて重要であり、理解と納得を促す伝え方を習得することが求められます。

しかし、自分の主張や意見を上手に伝えるのは簡単ではなく、「伝える」と「伝わる」の違いに気づかず、一方的なコミュニケーションを取ってしまっていることがあります。また理解・納得させることよりも自分の考えを主張する気持ちが先行してしまい、専門用語などを多用するなど、自分目線でのコミュニケーションも、相手を理解・納得させる伝え方を阻害するでしょう。

セゾンパーソナルプラスの研修では、「伝える」と「伝わった」の違いについてのワークを実施し、理解を促します。また「伝わった」状態にすることで何が起こるか、どんなメリットがあるかを学び、自分の意思を正確に伝えることの重要性を学習します。

プレゼンテーションの内容を相手に理解してもらうためには、自分の意思を正確に伝えるポイントや方法を学習することが効果的です。「分かりやすい伝え方」とはどんな伝え方なのかを理解し、相手の理解と納得を得るために意識するべき点、取るべき行動について認識することが大切です。

正確に伝えるためのポイントが押さえられていないと、自分の意図と反する解釈をされてしまったり、誤解を生んだりと、ミスコミュニケーションを増やしてしまいます。また相手に意図や目的が上手に伝えられないことで、過度に自己評価を下げてしまうことにつながります。

セゾンパーソナルプラスでは、適切な意思表現を行うためのポイントを学習し、相手に伝わるコミュニケーションの勘所を押さえられるようにします。相手にどんなリアクションをとってほしいか、どんな行動変容を起こしたいかを明確にすることの重要性を学び、伝える内容の整理の仕方を習得します。

プレゼンテーションで相手を動かすためには、プレゼンのテクニックやポイントを習得した上で、実際に伝える訓練を積むことが必要です。トレーニングを経験することで、プレゼンテーションのテクニックの習熟度やポイントの理解度が増し、実践的なスキルが身につきます。

自分の主張を正確に伝える方法やポイントを認識していても、実践に基づくトレーニングが不足していると、実際の場面で上手く伝えることはできません。また商談などの場での「プレゼンテーション」を成功させるためには、報告や相談といったコミュニケーションにはない、特有のテクニックや注意点などを押さえておく必要があります。

セゾンパーソナルプラスの研修では、プレゼンテーションについての体系的な学習と実践ワークで伝える能力の向上を目指します。プレゼンテーションをする際に聴き手の疑問を解消して、理解・納得を促すことの必要性を学び、事前に必要な準備やシナリオの作成方法、表現方法を訓練し、習得します。また聴き手や講師のフィードバックを受けることで、さらなるプレゼンテーションのスキル向上が期待できます