現場作業のプロへ 訓練コース4日間
CURRICULUM
対象となる方
住宅建築業・清掃業・ビルメンテナンス業
研修の目的
住宅建築業・清掃業・ビルメンテナンス業のスタッフを対象とした研修です。
現場での仕事の進め方から現場作業のリスクマネジメント手法、現場で安全に成果を出す為に必要なスキルや思考力などを4日間でしっかり学べます。
研修カリキュラム
1.【1日目】現場作業のプロへ
・オリエンテーション（訓練内容・スケジュール・目標設定）
・現場作業の業務遂行スキル開発(現場作業の鉄則)
・現場での仕事の進め方・原理原則
・現場作業を円滑にする為の報告・連絡・相談スキルと注意点を習得する
2.【2日目】現場作業のプロへ
・現場作業の安全管理の鉄則と注意点を習得しゼロ災を目指す手法を習得する
・現場作業のリスクマネジメント手法と原理原則について学び習得する
・組織人として必要な業務遂行スキルと手法を学ぶ(組織の正規社員として働くために)
・組織人としての行動原理原則と手法を学ぶ
3.【3日目】現場作業のプロへ
・現場で安全に他者と協働し成果を出す為に必要なスキル鉄則について
・現場作業で協働する為の「察する」「発信する」「受け取る」を鍛え上げゼロ災を実現
・協働し皆で成果を出す為の論理的思考力と行動について原理原則を学び習得する
・協働し現場作業遂行する為のスキル開発計画と必要なスキル群を習得する
4.【4日目】現場作業のプロへ まとめ
・1日目の研修内容の振り返り
・2日目の研修内容の振り返り
・3日目の研修内容の振り返り
・職業能力基礎再確認
・現場作業員が持つべきコンプライアンス意識
・明日からへ向けての決意
この研修の講師について
塚本 典永（つかもと つねひさ）講師
■経歴
旭化成アイミー株式会社
ニチアス株式会社
住宅設備機器販売卸売会社
国内組織開発コンサルティング会社
独立
■資格
米国 Human Synergistics International 認証コンサルタント
研究開発からキャリアスタートし、その後、起業し8年間経営の現場を実践で経験する。
事業売却後、系列親会社より引き抜かれ、販売促進部にて、新規採用・人材教育・支店の業務再生・マネジメント等々を行う。
退職後、国内組織開発会社にて、研修講師・組織開発コンサルタントとして活動後、独立。ご縁のあった企業の役員・顧問としても活動しており、現在個人として、研修講師・組織開発コンサルタントとして活動中。
組織文化(カルチャー)診断、組織文化変革のサポート、チームシナジーの診断、リーダーシップ開発等々をコンサルティングで実施。
組織競争力の源泉となる「創発的な企業文化・組織文化を創る事」をコンサルティング・研修等々より総合的にサポートをしている。
実務を通じた経験に基づく研修を得意とし、「机上の空論より、現場での経験」をモットーとした「実践の裏付けのある知見の提供」をしており、リピート率は高い。
■主な研修実績
階層別(役員・部長・課長・係長・中堅・若手・新入社員)／マネジメント／理念浸透／組織文化診断改革／リーダーシップ強化／フォロワーシップ／チーム力診断向上／ロジカルシンキング／問題解決／組織内コミュニケーション／部下指導育成／評価者／若手社員定着率向上 その他多数
■主な実績企業
官公庁／各省所管独立行政法人／市区町村／大学、専門学校／大手電気通信事業会社／総合電機メーカー／総合化学メーカー／大手企業／中小企業 その他多数
研修についての
ご相談・お見積もりは
無料です
実施までの流れ
1.お問い合わせ
人材の育成に関するお悩みがありましたら、お気軽にお問い合わせください。
- ポイント
- 研修プランのご提案までは無料でご利用いただけます
- すぐに実施する予定がない企業様にも、お悩み・お困りごとに役立つ情報のご案内が可能です
【問い合わせ先】
お問い合わせフォームはこちら
メールでのお問い合わせ：hr-info@saison-psp.co.jp
お電話でのお問い合わせ：東京オフィス：03-5992-1186／大阪オフィス：06-7660-2171
受付時間：平日 10:00～17：00
2.ご相談・お打ち合わせ
当社のコンサルタントが課題解決に向けて、ご提案に必要な情報をお伺いします。
- ポイント
- 研修時間や実施方法などのご要望があれば研修プランに柔軟に反映します
- 最適な研修プランを企画するため、貴社の経営理念や業種・業界環境、抱えている課題をお伺いします
- 貴社の状況をお伺いするコンサルタントが研修終了まで貴社のサポートを担当します
3.研修プランのご提案
お伺いした内容をもとに貴社の状況や課題に最適な研修プランをオーダーメードでご提案します。
- ポイント
- ご提案では、研修プランの詳細や費用、目標に適した効果測定手法、などをご説明します
- 課題解決や研修のゴールに対する中長期計画や学びの定着を促すフォローアップの施策もご説明します
- ご提案後にもご要望をお伺いして、研修内容をブラッシュアップしていきます
4.研修の準備
研修プランが確定しましたら、担当講師の手配や教材の作成などの各種準備を進めます。
- ポイント
- 準備期間は通常3カ月ほど頂戴していますが、ご要望によって短縮することも可能です
- 担当講師には、貴社の課題やその背景、研修に対するご要望などを綿密に共有しています
- 研修効果を高めるために、研修前に課題やアンケートへのご対応をお願いする場合があります
5.研修実施
貴社のご要望のタイミングに合わせて、研修を実施します。
- ポイント
- 研修開始後も、当社チームが研修を円滑に進行できるようサポートします
- 講義に加えて、ケーススタディ・ロールプレイングなどの演習形式で実践力の習得を促します
6.研修終了後のフォロー
研修で学んだ知識・技術が定着するように、研修終了後のフォローも実施しています。
- ポイント
- 研修報告書（研修結果、改善点、講師からの所感、など）を作成し、報告会を設けて振り返りを実施します
- 学習内容の定着と活用を目的として、受講者様の状況に応じた最適な手法をご提案します
よくある質問
セゾンパーソナルプラスの研修のいちばんの特長は何ですか？
「創業から30年以上の経験と2万件の導入実績」によって裏打ちされた、多種多様な課題への解決力です。 さまざまなお客様へのご支援を通じて蓄積したノウハウをもとに最適なソリューションをご提案します。
研修の費用はいくらですか？
基本料金：1日あたり238,000円（税抜）～
・費用内でデモ研修を受講いただけます
・ご予算に合わせてプログラムを設計することもできます（問い合わせフォームよりご相談ください）
※カリキュラム内容や講師の拘束時間によって価格は変動します
※研修で使うテキスト費や基本カリキュラムからのカスタマイズ費は含まれません
1日ではなく短時間で実施することはできますか？
はい、可能です。ご希望のお時間に合わせて研修プログラムを設計することができますので、お問い合わせ時やヒアリング時に貴社のご要望をお聞かせください。
最短でどのくらいの日数で実施が可能ですか？
通常は1～2カ月を頂戴しています。
※お申込みいただいてから企業様ごとに研修企画を設計するため
受講日のご要望がある場合は、できる限り調整することも可能です。お問い合わせの時点、または当社からのヒアリングの時点でお知らせくださいませ。
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