HOME 人材育成用語集 現代の経営とは|人材育成用語集

現代の経営とは|人材育成用語集

オーストリア出身の経営学者であるピーター・ファーディナンド・ドラッカーが1954年に著した著作物。

「目標による管理(Management by objectives)」が提唱されている。

ドラッカーといえば、小説「もしドラ」などで一躍、多くの人に知られることになった「マネジメント(1973年著)」の方が有名かもしれません。

しかしドラッカーは、そのおよそ20年前から既に、「現代の経営」の中で「事業とはなにか」「マネジメントとは何か」「顧客とは誰か」そして「目標による管理(Management by objectives)の必要性」などを、本書「現代の経営」で説いていました。

「現代の経営」の原題は「ザ・プラクティス・オブ・マネジメント」。

時代が変わっても変わらない経営の真理や基本原則、そして、ドラッカーの経営哲学の原点が著されているとされる、”実践的”マネジメントの書。

今もなお、経営の古典的バイブルとして、多くのビジネスパーソンに読み継がれています。

企業研修プログラム

最適な研修プランのご提案により貴社の成長を加速

セゾンパーソナルプラスの研修サービスは、各企業様が抱えている課題やニーズに応じたオーダーメイドのご提案が可能です。ご支援件数は20,000件以上の研修導入実績があり、さまざまな業種・業態の課題解決をご支援する中でノウハウを蓄積しています。最適なカリキュラムのご提案はもちろん、集合型・オンラインなどの受講形式や研修期間、ご予算などのさまざまなご要望にもお応えします。

TRAINING BY HIERARCHY

階層別研修

TRAINING BY HIERARCHY

階層別研修

新入社員~経営層まで各階層の役割・ミッションに応じた知識・スキルを学べる研修カリキュラムです。

詳細を見る

THEME

テーマ別研修

THEME

テーマ別研修

学習したいテーマに特化して知識・スキルを学べる研修プログラムです。

詳細を見る

CALL CENTER TRAINING

コールセンター研修

CALL CENTER TRAINING

コールセンター研修

コールセンタースタッフ業務に従事する方々の人材育成や、教育体制の整備に関する研修プログラムです。

詳細を見る